DESCRIPTIONS DES POSTES BÉNÉVOLES

Le Conseil régional constitue le lien entre les Associations et le Comité exécutif du Parti. Il a pour mandat d’assurer l’orientation politique, l’animation des membres et des Associations, et d’assurer la transmission de l’information concernant les politiques et affaires du Parti au sein de la région. Il doit se réunir au moins quatre fois par année.

Principales fonctions :

• Présider le Conseil régional ;

• Concerter le travail des associations de leur région ;

• Assister les associations dans l’atteinte de leurs objectifs ;

• Porter la voix des régions au Conseil de direction ainsi que dans les commissions et comités

• Siéger au Conseil de direction.

Les commissions politiques régionales du Parti libéral du Québec sont actives partout au Québec et ont pour but de susciter les discussions à caractère politique chez les militants de la région. La Commission politique régionale réunit les représentants politiques de chaque association libérale.

Principales fonctions :

• Siéger sur la Commission politique nationale ;

• Organiser les rencontres de la Commission politique régionale ;

• Siéger sur le Conseil régional ;

• Porter la voix des régions au Conseil de direction ainsi que dans les commissions et comités

• Stimuler la réflexion des militants de sa région.

La Commission politique nationale est composée des présidents des commissions politiques régionales et de membres invités. Elle assure la préparation du contenu qui servira de base aux discussions lors des évènements, tels que le Congrès des membres et le Conseil général.

Le conseiller régional aux communications est chargé de s’assurer de la qualité de l’information diffusée au sein de chaque association de sa région. Il est la personne-ressource sur laquelle peuvent compter les responsables des communications de chaque association pour toutes les questions relatives aux relations avec les médias et aux outils de communication. Il doit également être polyvalent, savoir faire preuve de leadership, d’initiative, de créativité et d’originalité, et posséder une connaissance approfondie de sa région et de ses enjeux.

Principales fonctions :

• Dresser un profil de sa région ;

• Élaborer un plan de communication ;

• Coordonner les communications de chaque association de sa région ;

• Connaître les principaux leaders d’opinion ;

• S’assurer de la qualité des publications sur les médias sociaux de chaque instance régionale ;

• Siéger, participer et contribuer au travail de la Commission des communications à l’échelle nationale et régionale.

Les responsabilités du conseiller régional à l’organisation sont de conseiller, ainsi que de coordonner et soutenir les activités de rassemblement et de formation des associations de comté de la région en veillant à ce que toutes aient les outils nécessaires pour assurer le succès de leurs activités préélectorales et électorales, en collaboration avec le président régional et le coordonnateur permanent du Parti.

Principales fonctions :

• Stimuler l’organisation d’activités dans sa région ;

• Animer la formation des membres des associations de comté ;

• Siéger, participer et contribuer au travail de la CAO culturelles à l’échelle nationale et régionale.

Le conseiller régional juridique s’assure de l’application et du respect de la Loi électorale, ainsi que des règles relatives au financement des formations politiques. Il s’assure également du respect des dispositions énoncées dans la Constitution, dans le règlement général et dans le Code d’éthique du Parti.

Principales fonctions :

• Conseiller les membres sur l’application des lois et des règlements ;

• Recruter et former une équipe de conseillers juridiques pour chacune des associations de sa région ;

• Siéger, participer et contribuer au travail de la Commission juridique à l’échelle nationale et régionale.

Le conseiller régional au recrutement est responsable de promouvoir l’adhésion et de superviser le recrutement de nouveaux membres et de bénévoles dans les différentes associations de circonscription de sa région.

Principales fonctions :

• S’assurer du bon déroulement du recrutement de nouveaux membres et de bénévoles dans les différentes associations de sa région ;

• Veiller, dans sa région, au renouvellement de l’adhésion des membres du Parti ;

• Aider le Parti à avoir une présence accrue dans toutes les régions du Québec.

La Commission des communautés culturelles a pour mandat de promouvoir l’action du Parti auprès des Québécois issus de l’immigration, tout en s’assurant de la participation des membres issus des communautés culturelles à la réflexion et à l'action politiques au sein des diverses instances du Parti, pendant et en dehors des périodes et rendez-vous électoraux. Le représentant régional des communautés culturelles s’assure de la présence du Parti auprès des diverses communautés actives qui se trouvent dans sa région et de se faire l’écho des enjeux de ces communautés auprès de la Commission des communautés culturelles au niveau national.

Principales fonctions :

• Être actif et avoir des liens avec sa ou ses communautés culturelles ;

• Siéger, participer et contribuer au travail de la Commission des communautés culturelles à l’échelle nationale et régionale ;

• Faciliter l’inclusion des membres du Parti dans ses activités à l’échelle nationale et régionale ;

• Faciliter l’adhésion au Parti des Québécois issus de l’immigration.

La Commission des aînés a pour mandat de promouvoir l’action du Parti auprès des aînés du Québec, tout en s’assurant de garantir la présence de membres de plus de 65 ans dans chacune des instances du Parti. Le représentant régional des aînés s’assure de la présence du Parti des militants de 65 ans et plus dans sa région et de se faire l’écho de leurs enjeux auprès de la Commission des aînés au niveau national. Le représentant régional aux aînés doit avoir 65 ans ou plus.

Principales fonctions :

• Être actif et avoir des liens avec les aînés dans sa communauté ;

• Siéger sur le Conseil régional de sa région ;

• Siéger, participer et contribuer au travail de la Commission des ainés à l’échelle nationale ;

• Faciliter l’inclusion des membres du Parti de 65 ans et plus à l’échelle régionale.